|
|
|
|
|
Pytania na egzamin
|
PYTANIA NA EGZAMIN DYPLOMOWY
Pytania z zarządzania (Koźmiński A.K., Piotrowski W.: Zarządzanie; Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami)
- Metody analizy strategicznej: SWOT, Okno produktu/rynku Ansoffa, Macierze BCG.
- Istota planowania. Etapy procesu planowania.
- Istota, zadania i funkcje kontroli.
- Typy struktur organizacyjnych.
- Uwarunkowania kultury organizacyjnej.
- Role i umiejętnoci menedżerów.
- Kierunek behawiorystyczny w teorii zarządzania.
- Oddziaływanie otoczenia na organizację.
- Odpowiedzialnoć społeczna organizacji.
- Rola przedsiębiorczoci w społeczeństwie.
Pytania z zarządzania zasobami ludzkimi (Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi; Listwan T.: Zarządzanie kadrami; Jarecki W., Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., Zwiech P.: Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi)
- Zewnętrzne determinanty zarządzania zasobami ludzkimi
- Strategia personalna a strategia firmy. Modele strategicznego zarządzania zasobami
ludzkimi
- Pozyskiwanie pracowników. Profil kwalifikacyjny, źródła pozyskiwania kandydatów,
techniki selekcji.
- Outplecement-pojęcie, działania, programy pomocy zwalnianym.
- Ocenianie pracowników-pojęcie, cele, zasady i kryteria, metody i techniki.
- Motywowanie-pojęcie, teorie treści i procesu.
- Pojęcie, zasady i funkcja wynagrodzeń.
- Konflikt w organizacji
- Stres w środowisku pracy.
- Istota i znaczenie komunikacji.
|
|
|
|